建機レンタル事業部
お客様、仲間…、
キカイを通じてヒトとつながれる
2013年入社
深町 敏彦
機械科卒
現在の仕事内容
営業所長として、管理と営業を兼任
建機レンタル事業部・桐生営業所で所長をやっています。私は中途入社ですが、入社8年目に所長になり、今はプレーイングマネージャーとして営業所の管理全般と建機レンタルの営業を担当しています。
建機レンタルの営業は、工事の発注情報を業界新聞で確認し、それを元に受注業者にレンタルのオファーをする、という流れで始まります。もっとも、毎回毎回新しいお客様にアプローチするのではなく、すでに当社の建機を何度も使っていただいているお客様を相手にする方が圧倒的に多いですね。建機を貸し出してからは、工事現場を訪問して、使用上のトラブルがないかなどを確認します。
入社理由と入社して良かったこと
自分の時間を大切にしたい、という理由から
前職は物流関係だったのですが残業が多く、休日もあまり取れませんでした。そのため、「もうちょっと自分の時間が取れる仕事を」と思って、コーエィに転職しました。
建機レンタル事業部は隔週土曜日が出勤日になりますが、それ以外の土日はキッチリ休めますし、有給休暇も取りやすい。この会社に入ってからは家族と一緒に過ごす時間が増えたのが、何よりもうれしいです。
仕事のやりがい
お客様との絆が、自分を動かす
当社には付き合いの長いお客様が多いので、気持ちの上では「お客様」と言うよりも同じ業界に生きる「仲間」といった感じが強いんです。中には私を信頼してくださって、こちらからオファーする前に向こうから連絡をくださる方も多い。そうした方々とある種の連帯感を感じながら仕事できるのが、私のやりがいです。
また、建機レンタル事業部の他の営業所、あるいはコーエィの他の事業部のスタッフに協力してもらいひとつのプロジェクトを成し遂げるケースも多いので、この点も仕事の面白さだと感じています。
会社の雰囲気、会社のサポート体制
社員と家族を大切にしてくれる
この会社の良いところは、社員はもちろん、その家族もケアしてくれる点だと思います。私の家族が病気になってしまった際に社長が病院を紹介してくれました。コーエィは対外的に様々な社会貢献活動を行っていますが、そうした姿勢は社内に対してもまったく変わらないのです。
また、資格取得に対しても会社側からサポートがあります。受験費用を負担してくれるだけでなく、取得資格に応じて報奨金も支給されるんです。
今後の夢・目標、挑戦したいこと
デジタル化への対応と若手の育成
デジタル化の波は、建機の世界にも確実に押し寄せています。近年はプログラミングデータを取り込むと、それにしたがって機械が作業をするICT建機が注目されていますが、そうした新しい技術にも積極的に対応していきたいと思っています。
それと、若手の育成にもいっそう力を入れていきたいです。桐生営業所には現在、建機レンタル担当が4名いますが、そのうちの3名が20代。彼らの意見を聞きながらその成長をサポートしていくことが、自分に課せられた課題だと思っています。
メッセージ
コーエィに入社して以来、建機レンタル事業部に在籍しています。この部署にはスタッフ一人ひとりの考えや提案をきちんと聞いてくれる環境があります。
実際、私自身も若手スタッフから率直な意見を聞いて、気づかされるケースも多いんです。このような職場ですから、自分自身のビジョンをしっかり持っていれば、若手でも十分に活躍できる可能性があると思います。
休日の過ごし方
休日がしっかり取れるので、休みの日は家族と一緒に過ごすことが多いですね。買い物に行ったり、旅行に行ったり、時には家事を手伝ったりもします。
また、最近ハマっているのが〝懐かしのマンガ〟。自分が小・中学校の頃に流行っていた作品を今、改めて読み直しています。
私のアイテム
私のマストアイテムは、電話のハンズフリーキットです。仕事中はお客様から電話が頻繁に掛かってくるので、クルマを運転しているときはもちろん、社内で何かの作業をしているときも、ハンズフリーキットは手放せません！
建機レンタル事業部
お客様、仲間…
キカイを通じてヒトとつながれる
2013年入社
深町 敏彦
機械科卒